汇聚科学技术人才创新的澎湃力量——全国工商联人才交流服务中心“民营企业家院士联系调研行”之宁夏篇

  科技兴族兴，科技强则国家强。党的十八大以来，党中央深入实施创新驱动发展的策略，非公有制企业科学技术创新取得重要成就。

  从非公有制企业成长起来的院士，是非公有制企业的一流科技领军人才。5月27日至29日，全国工商联人才交流服务中心（以下简称全联人才中心）启动民营企业家院士联系调研行，会同全国工商联经济服务部、宁夏回族自治区工商联、中华工商时报社，首站到访中国工程院院士、吴忠仪表有限责任公司原党委书记兼董事长、六盘山实验室主任马玉山，探寻民营企业科技领军人才成长规律，发挥民企院士的示范带动作用，激发民企创新活力，汇聚民企创新力量。

  调研组在为期3天的调研中，聆听院士思想洞见，与院士团队座谈互动，走访企业科研一线，探寻民企创新发展路径。调研组的足迹从院士工作过的企业，扩展到企业上下游产业链，感受到了行业企业加快培育新质生产力的勃勃生机；从工业母机制造车间走到宁夏特色产业生产一线，感受到了区域经济的特色活力。

  调研组了解到，宁夏回族自治区工商联正聚焦人才建设培育民企科技硬实力，堪称工商联系统助力科技强国建设的一个缩影。

  初夏骄阳，干劲如火。在吴忠仪表有限责任公司（以下简称吴忠仪表）实验室里，经过两个小时浸泡的阀门，从零下196摄氏度的液氮箱里取出，实验员正对其做出厂前的质量检验，测试阀门的填料密封性能和阀座泄漏量等指标。

  低温阀门性能实验，是确保低温阀门达到国标24925和英国6364标准的重要一环，我们要精准到零差错率。吴忠仪表常务副总经理常占东告诉中华工商时报记者，正是这一次又一次零差错率的测试，保障了公司低温调节阀的可靠性、安全性，实现了关键低温阀门的进口替代。

  LNG低温领域高端控制阀是吴忠仪表的优势产品之一。经过多年坚持不懈的科学技术创新，公司产品形成了76个系列、126种型号、7800个规格的产品集群，实现了调节阀、球阀、蝶阀、特种阀及其执行机构和电气元件整体配套的能力，达到了年产20万台套定制产品的制造能力，打造了从研制生产到工业软件及工程服务的全行业生态。

  在吉林石化炼油化工转型升级项目中，调节阀、球阀、蝶阀、偏心旋转阀、微小流量阀部分特别的材料及特殊工况产品均由吴忠仪表生产。东方汽轮机与中广核联合的核电汽水分离系统关键控制阀国产化产品，目前，已有产品进入上线调试阶段，有项目进入关键控制阀出厂前调试阶段。为国外某项目提供大口径角形防喘调节阀的订单正在紧锣密鼓地生产中……

  吴忠仪表凭着核心技术优势，在结构选型、工况参数计算、质量保证等关键点上实现个性化控制。产品在我国2000万吨/年炼油，120万吨/年乙烯，1000万吨/年炼钢，100万kW火电，西气东输、中俄东线等重大装备制造中发挥着及其重要的作用，并大规模实现了多类控制阀产品的进口替代。

  当下主要目标是，深化石油化学工业、煤化工、炼油、冶金、造纸、精细化工、核电及火电、锂电池、氢能源、油气储运、海洋平台及水下作业、舰船及风洞等行业的高端高参数控制阀的国产化产品推广应用，扩大市场占有率，并实现大规模走出去。常占东说。

  十年来，公司开发控制阀新产品60多款，其中有24款被评为国家级重点新产品，获得500多项发明和实用新型专利，参与修订已发行国家标准25项。

  吴忠仪表每年研发投入占出售的收益的3.5%-4.5%左右，技术创新已成为公司发展的核心驱动力。尤其在精密仪器制造技术上的突破，使得企业从一个面临破产倒闭的工厂成长为国际市场上有重要影响力的高科技企业。吴忠仪表的探索之路，展现了宁夏乃至中国非公有制企业坚持自主创新、以科学技术创新引领高水平发展的生动实践。

  离吴忠仪表不远的地方，另一家企业--共享集团，也在为宁夏民企科学技术创新书写新的篇章。

  共享集团十年间，从传统重污染企业，蜕变成为铸造3D打印及其产业化应用世界领跑、高端装备关键零部件配套能力世界一流、智能铸造及服务行业领先的三个一流企业。共享集团将出售的收益的8%以上用于研发，连续25年举办集团科学技术创新大会。自主研发的燃气轮机零件、水轮机叶片获得国家科学技术进步二等奖。共享集团党委副书记、共享装备股份有限公司副总裁白晋成告诉记者。

  近年来，宁夏培育出一批科技有突出贡献的公司和国家级专精特新小巨人企业，一工机器人银川有限公司正是其中之一。

  作为国内首批研发设计桁架机器人的企业，其自主研发的重载桁架机器人工作速度达到每分钟360米，企业研发机构被认定为工业设计中心桁架机器人技术创新中心宁夏柔性制造技术工程研究中心,完成了多个国家级大型项目的设计、生产及交付使用。

  这些企业与吴忠仪表一样，将科学技术创新视为企业的生命线年如一日的坚守，在细致划分领域不断深耕细作；或老树开新芽，不断开拓新领域新赛道……在黄河几字弯中孕育新希望，在贺兰山脚下爬坡过坎闯出新高度。

  支持非公有制企业科学技术创新是践行两个毫不动摇和实现高水平科技自立自强的必然要求。

  近年来，宁夏大力实施创新驱动发展的策略，紧紧扭住科学技术创新发展的牛鼻子，壮大创新力量、培育创新主体、滋养创新生态。宁夏自治区党委统战部副部长、自治区工商联党组书记周兆川说。

  2023年，宁夏回族自治区工商联组织非公有制企业深入有关市、县考察对接，促成签约金额67.2亿元。2022年度在财政支持企业研发投入经费中非公有制企业占比超过90%，在新批建自治区工程技术探讨研究中心、新备案自治区技术创新中心中非公有制企业占比分别为77%和93%。300多家非公有制企业参与申报2023年度重点研发计划项目，超过申报企业总数的70%。

  习在宁夏考察时指出，宁夏地理环境和资源禀赋独特，要走特色化、差异化的产业发展路子，构建体现宁夏优势、具有较强竞争力的现代化产业体系。截至2024年一季度末，宁夏全区实有经营主体82.1万户，其中民营经济经营主体占到98%，涌现出10余家民营上市公司。构建现代化产业体系，体现宁夏优势，我们将推进六新六特六优的经济发展策略，加速传统产业迭代升级，努力培育壮大新材料、新能源、装备制造、数字经济四大产业集群，加快布局人工智能、先进算力、氢能等未来产业。中国工程院院士、六盘山实验室主任马玉山说。位于中国西北部的宁夏，是一带一路的重要节点，在三线建设时，大量装备制造企业迁移到这里，有深厚的装备制造基础积淀，这为吴忠仪表等工业企业的发展提供了肥沃土壤。作为高端仪器仪表产业链的链主单位，吴忠仪表不仅创造了巨大的经济价值，还通过产业链的上下游整合，带动了当地乃至周边地区的经济发展。为周边40家协同企业提供订单，通过直接聘用和采购服务提供1200多个工作岗位，通过产业链间接带动5000余人就业。近年来，吴忠仪表及其子公司为地方经济年均贡献产值超过20亿元。天下黄河富宁夏，加之的充足阳光和适宜温度，促使奶产业、辣椒产业融入宁夏深入实施区域特色农业提质计划和加快推进六特产业高质量发展中。在宁夏夏进乳业集团股份有限公司（下称夏进乳液）的现代化智能工厂内，自动化生产线高速运转，优化流程后的SAP、Lims系列数字化平台是确保产品高质量高标准的重要支撑。自2021年至2023年，累计投资2亿多元，改造4台设备，新增6条生产线件。公司负责人表示。宁杨食品有限公司（下称宁杨食品）围绕辣椒等原材料种植和调味料新产品、新技术开发进行协同创新，充分发挥宁夏地区资源优势，实现了绿色辣椒种植、绿色食品加工、工业旅游深度融合。同时，产品出口到一带一路等沿线国家，将宁夏特色农产品转化为高附加值商品。要把准各地产业发展基础、资源环境容量、开放开发潜力，加强统筹规划和产业合作，推动形成山川共济、城乡融合、区域联动的发展格局。习在宁夏考察时提出要求。宁夏回族自治区工商联组织开展工商联执常委、商会会长市县行等活动，广泛宣传解读自治区特色优势产业利好政策，积极鼓励引导民营企业在六新六特六优+N产业及产业链上寻找商机，因地制宜发展新质生产力，不断提升企业竞争力。聚焦促进企业协同创新，着力加强区域协作。宁夏回族自治区工商联积极搭建东西部科技合作平台，深化闽宁协作，与福建、湖北、浙江等省联合开展教育培训、技术交流、项目合作、恳谈推介等活动，搭建区内经贸合作平台。各级工商联主动组织或协助开展经贸交流活动90余次，2400余名民营经济人士参与。完善政企产银对接机制，推动银企供需精准对接，2023年以来，宁夏回族自治区工商联帮助140多家民营企业获得银行金融支持近20亿元，138家中小微企业获得宁科贷3.77亿元。持续创新平台载体，聚焦解决企业实际困难，形成情况收集-问题梳理-按责转办-落实反馈闭环机制，推动相关部门及时解决企业急难愁盼问题。吴忠仪表建设了流程工业规模最大、模拟工况最高的参数实验室，包括口径最大的控制阀流量实验室（DN1200）、高温介质控制阀实验室、低温控制阀实验室、高压差阀门实验室、控制阀噪音检测实验室、水下1500米用阀高压仓实验室。实验室为吴忠仪表培育了一大批优秀科研人员，也扮演着一所大学的角色，为行业输送高质量人才。吴忠仪表培养按金字塔模式培养人才--通过纵向承担国家及省部级科研项目建立项目组，横向联合国内著名高校客户组成项目组，解决一些流程工业卡脖子设备技术问题；利用当地人才政策柔性引进高端专业人才，进行控制阀相关基础理论研究及先进制造技术攻关，带动公司技术人员的能力提升。在宁夏回族自治区人才共享政策的支持下，吴忠仪表还和宁夏大学共共同培养人才；和六盘山实验室建立密切合作，实现技术转化应用。2024年1月，由宁夏回族自治区人民政府设立的新型研发机构--六盘山实验室成立，马玉山担任主任，联合北京航空航天大学、吉林大学、西安交通大学、西安理工大学、宁夏大学和合肥通用机械研究院等高校院所共建。六盘山实验室不仅为企业提供了强大的技术支撑，也为行业在高端引才、产业育才、平台用才上提供了持续的人才支撑。六盘山实验室与重点高校建立人才交流协作通道，携手宁夏大学构建多层次联合人才培养体系，与宁夏职业技术学院创建产业化人才订单班，实验室校园招聘人员超半数来自双一流高校，其中硕士占比80%。研发岗位社会聘用人员中87%具有硕士及以上教育背景。聚焦科研成果转化落地创效，推动产学研深度融合，规划一条龙创新创业体系。六盘山实验室是宁夏近一年新建的32个科创平台之一。当前，宁夏以平台建设为切入点，正不断完善孵化创新体系，创新平台总数已接近1000家。从孔雀东南飞变为塞上江南行，宁夏通过实施人才培育引进工程，近五年共引进各类院士150多名、各类科技人才9200多名。夏进乳业先后通过实施活水计划新精英、新青年、新蓓蕾、建立职工创新奖励和选树技能大师等工作机制，为人才成长创造各种条件。宁杨食品2017年起与渤海大学、宁夏大学、宁夏食品检测研究院等高校院所，建立了长期的技术合作关系，共建研发平台，引进区内外高校及科研院所高端人才8人。一工机器人银川有限公司通过引进人才+本土人才挖掘模式，打好乡情牌，主动与985、211高校相关专业的宁夏籍学生建立长期联系。公司董事长王小龙说：这些宁夏籍学生在东部地区历练几年后，如有回到宁夏工作的想法，我们及时对接，有效解决了中高端人才引进难的问题。近年来，宁夏鼓励民营企业加强科技创新，承担、参与重大科技项目建设，开展关键核心技术攻关，增强企业发展内功。针对民营经济人士在创新转型上的局限，主动搭台子、铺路子、架梯子，精准开展现代化企业管理、企业创新转型高质量发展等各类靶向专题培训，开设塞上民企大讲堂提升企业家能力。宁夏回族自治区工商联积极落实自治区支持民营企业人才建设相关政策，激发民营企业人才干事创业活力。2023年以来，分层分类专题开展民营企业人才思想状况调研50余次，召开专题座谈会230场次，推动各级党委建立定期听取民营企业人才工作意见建议的机制，凝聚民营企业人才科技创新的思想共识。建立谈心谈话制度，各级工商联班子成员带队走访民营企业和商会1000多家，谈心谈线%。编制六个讲清楚宣讲提纲，通过开设塞上民企大讲堂，开展工商联大讲堂执（常）委大讲堂，引导民营经济人士正确理解党中央方针政策，带领民营企业健康发展。强化科技创新和产业创新融合，加大科技成果转化应用力度，促进传统产业转型升级，培育战略性新兴产业，因地制宜发展新质生产力。习在宁夏考察时的殷殷嘱托催人奋进，为宁夏广大民营公司参与实施国家重大科技项目，突破卡脖子技术，转化重大科技成果，打好关键核心技术攻坚战，建设现代化产业体系指明了前进方向。