3517-1）每天7点德鲁克-会议太多表明职位结构不妥也表明单位设置不妥

  原标题：（3517-1）每天7点德鲁克-会议太多，表明职位结构不妥，也表明单位设置不妥

  每一次会议都会衍生出许多其他会议，有的是正式的，有的是非正式的，但每次会议总要花好几个小时。所以，要开会，就得有必定的方案，不然不光令人讨厌，并且是一种风险。会议应该是不得已的破例，不能视为惯例。一个人人都随时开会的安排，必是一个谁都不能干事的安排。试着看看咱们的时刻记载，假设发现开会太多——例如参加会议的时刻占总时刻1/4以上，那必定是一个浪费时刻的不健全安排。

  当然也有破例。有些特其他安排，建立的意图就在开会，例如杜邦公司和新泽西规范石油公司的董事会，是一个最高的审议组织，但不履行任何作业。这两个公司很久以前就规则董事们不得兼任任何职务。相同的，法院的法官也不允许业余担任律师。

  原则上，一位管理者的时刻，绝不能让开会占用太多。会议太多，表明职位结构不妥，也表明单位设置不妥。会议太多，表明本应由一个职位或一个单位做的作业，涣散到几个职位或几个单位去了。一起表明责任紊乱，以及未能将信息传送给需求信息的人员。

  3、会议太多，表明本应由一个职位或一个单位做的作业，涣散到几个职位或几个单位去了，一起表明责任紊乱，以及未能将信息传送给需求信息的人员。回来搜狐，检查更加多